11 लाख से अधिक रेलवे कर्मचारियों को मिलेगा 78 दिनों का बोनस; केंद्र सरकार ने 2028 करोड़ रुपये के PLB को दी मंजूरी

नई दिल्ली। नवरात्रि के पहले दिन देशभर के रेलवे कर्मचारियों के लिए बड़ा तोहफा देते हुए,प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय कैबिनेट ने 78 दिनों के Productivity Linked Bonus (PLB) का ऐलान किया है। यह बोनस 11,72,240 रेलवे कर्मचारियों को उनके बेहतरीन प्रदर्शन के लिए दिया जा रहा है। कैबिनेट द्वारा इस बोनस के लिए 2028.57 करोड़ रुपये की मंजूरी दी गई है।

बेहतर प्रदर्शन का इनाम

सरकार ने कहा कि वित्तीय वर्ष 2023-24 में भारतीय रेलवे का प्रदर्शन अभूतपूर्व रहा। रेलवे ने 1588 मिलियन टन का रिकॉर्ड कार्गो लदान किया और लगभग 6.7 बिलियन यात्रियों को सेवा प्रदान की, जो भारतीय रेलवे के इतिहास में एक नया मील का पत्थर है। इस शानदार प्रदर्शन के पीछे कई कारण रहे हैं, जिनमें रेलवे के लिए किए गए रिकॉर्ड पूंजीगत व्यय, अवसंरचना में सुधार, परिचालन कुशलता और नई प्रौद्योगिकियों का समावेश प्रमुख हैं।

इन कर्मचारियों को मिलेगा PLB बोनस

सरकार ने रेल कर्मचारियों के इस योगदान को सराहते हुए,इस बोनस की घोषणा की है, जिससे उनका उत्साह और भी बढ़ेगा। इस बोनस का सीधा लाभ रेलवे के ग्रुप ‘सी’ कर्मचारियों जैसे रेलपथ अनुरक्षक, लोको पायलट, रेलगाड़ी प्रबंधक (गार्ड), स्टेशन मास्टर, पर्यवेक्षक, तकनीशियन, तकनीशियन सहायक, पॉइंट्समैन, और मिनिस्ट्रियल स्टाफ को मिलेगा।

78 दिनों का Productivity Linked Bonus (PLB)

पीएलबी का भुगतान सीधे तौर पर रेलवे कर्मचारियों के कार्य प्रदर्शन से जुड़ा होता है। इस बार, 78 दिनों का बोनस कर्मचारियों के उत्कृष्ट प्रदर्शन के आधार पर दिया जा रहा है। कैबिनेट ने इसके लिए 2028.57 करोड़ रुपये की राशि मंजूर की है, जिससे 11,72,240 कर्मचारियों को फायदा मिलेगा।इस बोनस से न केवल कर्मचारियों को उनकी मेहनत का इनाम मिलेगा, बल्कि यह रेलवे के भविष्य के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों को और अधिक मेहनत और समर्पण के साथ काम करने के लिए प्रेरित करेगा।

रेलवे की उपलब्धियां

इस वर्ष भारतीय रेलवे ने कई महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल की हैं, जिनमें 1588 मिलियन टन का रिकॉर्ड कार्गो लदान और लगभग 6.7 बिलियन यात्रियों की सेवा प्रमुख हैं। रेलवे की इस कामयाबी के पीछे कई योजनाओं का योगदान है, जिसमें सरकार द्वारा रेलवे में रिकॉर्ड पूंजीगत व्यय, परिचालन में सुधार, और नई और उन्नत प्रौद्योगिकी का समावेश शामिल है।

क्या होता है Productivity Linked Bonus

Productivity Linked Bonus का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को उनके उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए प्रोत्साहन देना है। यह बोनस कर्मचारियों को बेहतर काम करने के लिए प्रेरित करेगा और रेलवे के प्रदर्शन में और सुधार करने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम साबित होगा। रेलवे कर्मचारियों के लिए यह बोनस न केवल आर्थिक लाभ देगा, बल्कि उन्हें यह एहसास भी कराएगा कि सरकार उनके योगदान को सराह रही है और उनके बेहतर काम को पुरस्कृत कर रही है।

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